为贯彻落实集团公司党委“大干四季度，全面完成全年目标”暨“三抢三比”党建主题活动要求，结合“五化”党支部创建活动，房建分公司将“党员示范岗”“党员责任区”创建活动落到实处、引向深入。
党员通过佩戴党徽、摆放标识牌等形式，不断强化党的意识、党员意识，标识牌明确党员示范岗创建的五个标准。房建分公司创建党员示范岗40个，在日常工作生活中，这40名党员以身作则，处处发挥先锋模范作用。25岁的青年党员王丽娜，虽然入职才两年，就已从职场新人成为了带出两个徒弟的师傅。她负责了两个项目的成本管理工作，在处理甲方结算工作时，她能凭借扎实的专业知识和对施工工艺的透彻了解与甲方结算人员据理力争，既做到维护公司和项目的利益，又赢得了甲方的信赖，保证了后续结算工作的顺利开展。河南分公司青年党员高清洁每天清晨6点起床，工作学习到深夜，天天如此不松懈，是项目上年轻人学习的榜样。公司总部党员李媚严格要求自己，工作上从不繁冗拖沓，不管是投标任务还是领导交办的其他任务，总是在最短时间内完成。汕头中海项目党员熊峰以身作则，坚守一线，带领项目上全体员工通宵加班、冒雨作业，顺利完成售楼节点。
公司以龙湖春江郦城项目为示范，深化党员责任区创建。项目部筹建之初，工作从零开始，作业条件艰苦，施工难度大，项目部党支部结合节点目标，开展党员责任区创建，项目党支部根据4名党员的职责分工划分党员责任区，结合项目栋号责任区的工作，一个党员负责一个区域的工程进度、质量、安全及责任区内员工的思想政治工作，责任区的新员工若不适应工地生活，责任党员及时沟通，责任栋号进度慢了，责任党员及时督促跟进。目前，该项目已达成甲方节点目标，两次参加龙湖集团长沙地区公司组织的实测实量、质量风险及安全文明检查，综合评分均在长沙地区公司所有标段中排名第一，甚至有金科等多个房地产公司到该项目考察和参观。
房建分公司党委坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，把项目施工和经营管理中的重点、难点工作作为党建工作的着力点，把提升项目经营效益和管理水平作为党建工作的主要检验标准，通过“示范岗”“责任区”的创建，激发党员发扬表率作用，有力促进了党组织战斗堡垒作用的发挥，提高了项目管理水平和工作效率。
责编：张晴
来源：房建分公司